Voyages d'affaires en famille : avant le départ

Points à vérifier

• Si, de par votre horaire qui vous attend à destination, vous prévoyez devoir mettre votre enfant constamment sous la responsabilité d’une gardienne inconnue ou d’un accompagnateur tout aussi inconnu (parce que votre conjoint ou conjointe n’est pas en mesure de vous accompagner, par exemple), oubliez l’idée. Mieux vaut que l’enfant reste dans son environnement quotidien. Papa ou maman sera de toute façon absent(e)…

• Questionnez l’organisateur de votre séjour d’affaires, à savoir si des activités sont prévues pour les membres accompagnateurs. Plusieurs y pensent, les autres peuvent mettre la main à la pâte.

• Si aucun organisateur n’est en charge de votre voyage, vous pouvez toujours contacter votre hôtel à destination, aviser la conciergerie que vos enfants seront également leurs invités et demander s’il est possible qu’on vous notifie les choses à faire et à voir avec des enfants dans les alentours.

• Si vous partez avec votre enfant pendant la période scolaire, prévoyez le nécessaire pour le suivi (lecture, travaux) pour minimiser autant que possible les effets d’une absence, surtout si votre enfant éprouve des difficultés à l’école.

Questions à me poser

• Mon(ma) conjoint(e) peut-il (elle) m’accompagner avec les enfants?
• Aurais-je du temps libre à destination?
• Mon voyage d’affaires, la destination et mon horaire sont-ils envisageables avec des enfants?
• Comment mes collègues de travail et/ou les gens que je dois rencontrer vont-ils réagir si les membres de ma famille m’accompagnent?
• La culture qui prévaut dans la destination où je vais favorisera-t-elle la controverse ou une problématique du fait que je suis seul et accompagné de mes enfants?
• Serais-je capable de mettre de côté mes affaires professionnelles une fois la journée de travail terminée, ou vais-je transporter mes soucis professionnels durant les moments de vacances avec mes enfants?